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Apareça
para os recrutadores

Mais de 160 mil empresas usam a Busca de Currículos do Empregos.com.br para selecionar candidatos.Anunciando seu currículo no site, ele aparece automaticamente nas buscas feitas por essas empresas.

Destaque-se
para os recrutadores

Assinantes garantem destaque nas Busca de Currículos feitas pelos recrutadores, indo para o topo dos resultados.É a maneira mais eficiente de ser visto pelas empresas contratantes.

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Envie seu currículo
a centenas de vagas

Você pode se candidatar a todas as vagas anunciadas no site. Agora, são mais de 120 mil vagas em todo o Brasil. Faça buscas de vagas regularmente, utilize os filtros para deixar sua pesquisa mais precisa, avalie as opotunidades e candidate-se! Suas chances aumentam à medida que você envia seu currículo a mais e mais vagas.

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Fique em contato
com as maiores empresas

No Guia de Empresas, você encontra o perfil de mais de 160 mil empresas. Siga as empresas para receber vagas e informações exclusivas no momento em que elas são atualizadas. Envie seu currículo diretamente para seus recrutadores e fique disponível para eles.

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Saiba quem
viu seu currículo

Quando as empresas visualizam seu currículo, essa informação fica gravada para sua consulta. Dessa maneira, você pode saber quando seu currículo foi visto e por qual empresa e, assim, medir a sua atratividade. Sabendo qual empresa se interessou por você, fica mais fácil identificar oportunidades favoráveis.

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Acompanhe
seu currículo nos
processos seletivos

Essa ferramenta divide os processos em 4 estágios para facilitar seu acompanhamento, e avisa quando foram iniciados e finalizados. Em qualquer estágio que o processo esteja, é possível ver sua posição dentro dele. Uma boa ideia é conhecer a concorrência da vaga e calcular suas chances. Está muito concorrido? Candidate-se a outras vagas!

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Compare seu salário
com o mercado

A partir de dados fornecidos pelos candidatos do site é possível consultar a média salarial paga para o seu cargo. Uma boa dica é consultar esses valores de mercado antes de negociar um aumento de salário ou uma mudança de cargo, por exemplo.

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